Colaboración y redes - Desafíos para RRHH

Tal como lo expreso el ultimo congreso nacional de ADRHA en Bs As, con su lema de las 3R (Redes, relaciones, resultados), este no es un tema menor en la gestión de las personas en las organizaciones e irá ocupando poco a poco mas lugar en las agendas de gestion del area de RRHH. 

El informe 2010 de IBM CHROs arrojó algunos datos interesantes del global de las empresas frente a esta nueva realidad:

"78 percent of HR leaders do not think their organizations are effective at fostering collaboration and social networking."

 

La dificultad es la misma que siempre se

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Proyecto de Investigación 2010 : Nuevas Tecnologías

De acuerdo a la reunión que mantuvimos hoy, abro este espacio para que podamos llevar una comunicación offline e ir nucleando todo lo referente al proyecto. Es un intento sino funciona buscamos otra metodología.

Pronto transcribo las notas de hoy y las publico para compartir y continuar.

Gracias por la buena predisposición de hoy y v/tiempo :) 

Les dejo el link al articulo de creatividad que les comenté hoy para que aporten lo que consideren: http://www.pablomiozzi.com/por-que-las-personas-en-las-organizaciones-no-son-creativas/

Gracias !!!

Pablo.

 

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Bienvenido a Bligoo

 

¡Hola! Este es el primer post. La idea de crear esta comunidad tiene que ver con la necesidad de apropiarse de la tecnología para ampliar las potencialidades de una comunidad a partir de las facilidades que Internet nos ofrece.

El sentido también es de abrirse al mundo y crear nuevas realidades a partir de la interacción con otras personas interesadas en los temas que marcan las conversaciones en esta comunidad: el Capital Humano en las organizaciones.

Quienes se inscriban en la comunidad podrán acceder a los contenidos publicados, y realizar comentarios, pero solo los miembros de ADRHA Mar del Plata

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